女性の活躍に関する情報公表
〈公表項目〉
●男女の賃金差異
| 区分 | 男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
|---|---|
| 全労働者 | 44.6％ |
| 社員 | 71.5％ |
| パート | 88.1％ |
対象期間：2022.4.1～2023.3.31
正社員：社外への出向者を除く
パート：契約社員、アルバイト、パートが該当
賃金：通勤手当を除く
●管理職に占める女性労働者の割合
8.3％
●有給休暇取得率
55.3％
〈公表項目〉
●男女の賃金差異
| 区分 | 男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
|---|---|
| 全労働者 | 44.6％ |
| 社員 | 71.5％ |
| パート | 88.1％ |
対象期間：2022.4.1～2023.3.31
正社員：社外への出向者を除く
パート：契約社員、アルバイト、パートが該当
賃金：通勤手当を除く
●管理職に占める女性労働者の割合
8.3％
●有給休暇取得率
55.3％
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